Zaczynamy!

Zmierzmy temperaturę polskiego rynku pracy

Realizujemy badanie ankietowe rynku pracy, by oszacować skalę bezrobocia, wskaźnik zatrudnienia oraz warunki zatrudnienia w Polsce.

Bezrobocie w kwietniu 2020 r. wg danych rejestrów pracy podobno urosło, ale utrzymuje się nadal na historycznie niskim poziomie ok 5,7 proc. Te dane nie oddają bieżącej sytuacji na rynku pracy, bo dane z rejestrów urzędów pracy za marzec czy kwiecień niewiele mówią o bieżącej sytuacji na rynku pracy.

Zarejestrowanie się w urzędzie pracy wymaga osobistej wizyty, której wiele osób unikało ze względu na kwestie zdrowotne. Do wiele urzędów było przejściowo zamkniętych albo działały w ograniczonym zakresie. Ponadto wiele osób, które straciły pracę liczy, że sytuacja wróci do normy i odzyskają ją zanim konieczność życiowa wymusi staranie się o zasiłek. Najważniejsze w tym wszystkim jest jednak to, że dziś naprawdę trudno mówić o szukaniu pracy, więc kryterium, że trzeba być aktywnym w jej poszukiwaniu po prostu traci rację bytu. Też umówmy się, że gdzie jak gdzie ale w urzędach pracy to bym się dziś nadmiaru ofert trudno się spodziewać, w szczególności dla zwolnionych osób z pewnym poziomem kwalifikacji i kompetencji zawodowych.

Potrzeba danych z tzw. populacji, czyli od normalnych ludzi – od pana, tej pani co przechodzi z pieskiem i masy innych w różnych zakątkach kraju. GUS nie jest w stanie teraz rozesłać ankieterów po domach ludzi, a wyniki swojego badania telefonicznego planuje opublikować w sierpniu. Postanowiliśmy nie czekać do sierpnia, żeby wiedzieć, jakie są skutki korony i lockdown dla naszego rynku pracy.

Realizujemy badanie w taki sposób, by zachować maksymalną porównywalność z wcześniejszymi wskaźnikami publikowanymi przez Główny Urząd Statystyczny oraz EUROSTAT.

Gdy tylko zakończymy pierwszą falę badania, opublikujemy dane na temat zatrudnienia, bezrobocia i wynagrodzeń. Wszystkie wyniki udostępnimy na stronie internetowej, w mediach społecznościowych i w mediach tradycyjnych. Wszyscy uczestnicy badania otrzymają raport na podany adres email. Badanie będziemy powtarzać regularnie, monitorując na bieżąco rozwój sytuacji.